Resumen: Reclamación de cantidad. Prescripción. Demanda presentada el día de gracia a las 15:00:44 horas. Nulidad de actuaciones. Falta de idoneidad de los autos como resolución de contraste. Falta de contradicción
Resumen: AN declara la nulidad de ciertas cláusulas contenidas en el contrato tipo de trabajo a distancia suscrito entre la empresa y sus trabajadores. Recurre la empresa y CSIF. La Sala IV analiza su licitud, al amparo de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Se examinan, entre otras, las siguientes cláusulas:1.-Compensación de gastos. El derecho a su abono deriva de los art.7 b) y 12 LTD, que el convenio colectivo no diga nada no elimina el derecho por tenerlos reconocido por ley. Rechaza su nulidad. 2.-Obligación del trabajador de facilitar su correo electrónico y número de teléfono personal por si fuera necesario contactar con él por urgencia del servicio. Infringe art.11 y 17 LTD. El trabajador tiene derecho a que la empresa le proporcione todos los medios para su actividad y no se le puede exigir utilizar dispositivos propios. No obstante, no es nula por no contravenir el Reglamento General de Protección de Datos, al solo poder utilizarse por necesidad y urgencia del servicio. 3.-Desconexión digital. Derecho a no responder a ninguna comunicación cuando su jornada concluye salvo circunstancias de urgencia. Nulo por no haber elaborado la política interna sobre este derecho previa audiencia de los representantes de los trabajadores. 4.- Cláusula de reversibilidad del trabajador. Nulidad por ser abusivo el límite a través de un contrato adhesión.
Resumen: EJERCICIO POR PARTE DE LA ENTIDAD GESTORA DE LA AUTOTUTELA ADMINISTRATIVA UNA VEZ TRANSCURRIDO EL AÑO DESDE QUE SE DICTÓ LA RESOLUCIÓN QUE SE PRETENDE REVISAR. ARTÍCULO 146 LRJS. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL
Resumen: CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. FALTA DE CONTRADICCIÓN
Resumen: modificación del convenio, art. 3 Ley 3/2020, de 18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de justicia
Resumen: Vacaciones. Derecho del trabajador a postergar las vacaciones fijadas al solaparse con el Estado de Alarma declarado por la pandemia Covid-19. Falta de contradicción
Resumen: Derechos fundamentales a la vida e integridad física. Incumplimiento obligaciones en materia de prevención. Falta de contradicción
Resumen: Teleperformance España SAU. Conciliación de la vida laboral. Teletrabajo. Indemnización por daños morales. Falta de contradicción
Resumen: Ingreso Mínimo Vital. Requisitos. Vulnerabilidad económica; rentas computables: percepción de renta activa de inserción. Falta de contradicción
